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工作地點: 上海市嘉定區 職位月薪: 面議 [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 高中
年齡要求: 25-50歲 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2019-11-29
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崗位職責:
本單位從事專業設計、生產、銷售旅游紀念品的企業,屬工廠,工資及福利待遇面談。

崗位要求:
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
9 、負責日常生產管理。
聯系人:蔡文球 職務:人力資源部經理 所在部門:人力資源部經理
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性質:私營企業

規模:少于50人

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    生產經營金屬工藝品、標牌、模具、家用電器、金銀飾品、電子產品生產、加工、銷售;汽車配件、文化辦公用品、塑料包裝材料、紙張、金屬材料、日用品、日用五金、橡塑制品批兼零、代購代銷;在電子產品科技專業領域內開展四技服務(技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務)

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